日前，嘉興市總工會印發了《關于命名2023年嘉興市工人先鋒號的決定》，對緊緊圍繞市委市政府中心工作，銳意改革、開拓創新，攻堅克難、苦干實干，為推動我市高質量發展作出積極貢獻的集體進行表彰。其中，嘉興市嘉源排水運營有限公司秀洲分公司光榮上榜。

嘉源排水公司秀洲分公司先進事跡

嘉興市嘉源排水運營有限公司秀洲分公司充分踐行“讓群眾滿意、使政府放心”的企業宗旨，緊跟時代要求，從團隊建設、專業提升、精細化管理、應急處置等多個方面進行建設與提升，促進公司各項業務工作的全面提升。

一、緊跟時代發展方向，推進污水一體化運維體系建設。秀洲分公司始終致力于城市污水運維管理，積極落實嘉源集團“十四五”發展規劃，深入推進污水一體化運維體系建設。運維市政污水管線達到330公里，污水泵站70座，實現了污水收集處理工作安全、有效運行，為秀洲區污水管網安全穩定運行、改善生態環境發揮了重要作用。

二、落實精細化管理，提升污水一體化運維管理水平。大力推進污水泵站更新改造，完成4座泵站除臭設備提升、2座泵池清淤、35座泵站環境提升、3座泵站結構鑒定和防腐提升。推進污水管網“體檢”和“治療”，完成管道CCTV檢測56.13公里、搶修15處，推進污水管網改造更新。更新完善“污水零直排”驗收標準并進行攻堅推進，212家單位中有188家通過驗收，通過率達到88%。利用新型材料推進窨井改造，完成秀洲區域500余個窨井更新，消除井蓋異響等問題，改善市民生活環境。

三、強化人才隊伍建設，推動工作提質增效。通過以老帶新、AB雙崗、現場實訓等方式，提升年輕員工的業務能力和整體素質。加強高層次人才外部引進，補齊環境保護、設備自控多領域的人才短板，激發人才活力。聯合浙江清華長三角研究院現代給排水技術研究中心開展排水專業技術培訓及安全作業交流，為人才搭建成長平臺。秀洲分公司團隊曾榮獲嘉源集團和嘉源排水公司先進部門，1名員工榮獲嘉源集團“攻堅克難標兵”，2名員工榮獲嘉源排水公司先進個人。

四、注重典型樹立，加強排水工人先鋒模范建設。堅持以黨建為引領，以服務民生為己任，秀洲分公司全體員工加入“排水守護人”志愿服務隊，積極參與環城河志愿巡查、愛心車隊、文明交通勸導等各類民生志愿服務活動。林森鵬同志在2022年榮獲市國資委戰“疫”先鋒通報表揚。方騰蛟同志與團隊榮獲浙江省泵站操作工（給排水）職工職業技能競賽團體金獎、個人第一名、嘉興良匠等多項榮譽。

在新的征程上，嘉源排水公司將持續規范管理、優化服務，以精細管理為理念，以數字改革為牽引，做好“互聯網+水務”。積極創新區域管理模式，加快全市污水管網改造提升，開展智慧化泵站改造，實現以“智”治“污”。實施無人值守泵站管理模式，開展區域駐點管理，提高管理效率。積極開展排水業務拓展，協助解決鄉鎮專業運維難題，促進國企降本增效。嘉源排水公司將把先進創建活動作為推動公司全面發展的抓手，推進公司各方面建設再上新臺階，為奮力譜寫中國式現代化嘉興新篇章作出貢獻。